• за нас
    • документи
  • МИСИЯ, ВИЗИЯ, ЦЕЛИ
    • СТАНЕТЕ ЧАСТ
  • ПРОЕКТИ
    • "ПОДАРИ"
    • "Закриляме мечтите детски.."
    • "FUTURE depends on TODAY"
  • ОБУЧЕНИЯ и СЕМИНАРИ
    • Ефективна комуникация 38/55/7
    • Комуникация по време на криза
    • Манипулативна комуникация
    • Съвременни проекции на лидерството
    • Високоефективните хора
    • Лидер без екип и екип без лидер
    • Прозорец на личността
    • Шест цвята мислене
    • Невербални средства за статус
    • S.T.E.P. UP/Обучение за обучители
  • СТАНЕТЕ ЧАСТ
  • НОВИНИ
    • новини, събития 2022 - 2023
    • новини, събития 2024-2025
  • Нова страница
  • ЕКИП
    • Учредител на фондацията
    • членове на Управителния съвет
  • КОНТАКТИ
  • за нас
    • документи
  • МИСИЯ, ВИЗИЯ, ЦЕЛИ
    • СТАНЕТЕ ЧАСТ
  • ПРОЕКТИ
    • "ПОДАРИ"
    • "Закриляме мечтите детски.."
    • "FUTURE depends on TODAY"
  • ОБУЧЕНИЯ и СЕМИНАРИ
    • Ефективна комуникация 38/55/7
    • Комуникация по време на криза
    • Манипулативна комуникация
    • Съвременни проекции на лидерството
    • Високоефективните хора
    • Лидер без екип и екип без лидер
    • Прозорец на личността
    • Шест цвята мислене
    • Невербални средства за статус
    • S.T.E.P. UP/Обучение за обучители
  • НОВИНИ
    • новини, събития 2022 - 2023
    • новини, събития 2024-2025
  • ЕКИП
    • Учредител на фондацията
    • членове на Управителния съвет
  • КОНТАКТИ

# 7

ПРОЗОРЕЦ КЪМ ЛИЧНОСТТА

030448238381-feedback-2990424640-17006626334442.jpg

БИЗНЕС ОБУЧЕНИЯ, направление УПРАВЛЕНИЕ НА ЕКИПИ, предоставяно  в рамките на Академия ВИЗИОНЕРИ
Програма за установяване на потенциал, развитие и надграждане на навици, гарантиращи висока ефективност на работата в екип
програмата 
е подходяща за висш и среден мениджърски състав от малкия и среден 
бизнес; членове на екипи и екипни лидери
поставя фокус върху аналитичното мислене, правилното разпределение на 
ролите в екипа; насърчава свързаностите на членовете на екипа, допълването до 
цялост и ефективност на взаимодействието 
стартира с установяване на таланта, преминава през основните условия за
екипно функциониране за да достигне до цялостни обобщения 
с акцентира върху правилно идентифицирания потенциал и неговото 
допълване с потенциала на другите 
и включва следните теми:
o „Арена“, „фасада“, „сляпо петно“, „непозната област“ 
o делегиране на отговорности
o когато отговор „не“ е най-добрия
o дисфункции на работата в екип
o задължителни условия за работа в екип
o управление и самоуправление на екипа
o ролята на „аз“ и „ние“
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ И ЦЕНИ
————————————————————————————————
ДВУДНЕВНА ПРОГРАМА/ЗАЕТОСТ от 10.30 до 17.30 с едночасова обедна 
почивка и две кафе паузи 
мин. брой хора в група – 12; макс. – 15. 
Последващи индивидуални сесии (60 мин.)

 

минимална група - 10, максимална - 12

ЗАПИТВАНЕ ЗА ЦЕНИ, ЗАПАЗВАНЕ НА ДАТА И ЗАПИСВАНЕ ЗА УЧАСТИЕ, можете да направите на: visionaries.europe@gmail.com

 

 

 

ЗАПИШЕТЕ СЕ
  • за нас
    • документи
  • ПРОЕКТИ
    • "ПОДАРИ"
    • "Закриляме мечтите детски.."
    • "FUTURE depends on TODAY"
  • КОНТАКТИ