Учредител на Фондация ВИЗИОНЕРИ Европа
Кремена Дачова – психолог, организационен консултант и обучител по меки умения.
Кремена Дачова е организационен психолог със специализация 'Реклама и Връзки с обществеността" и докторска степен по реторика, придобита в СУ 'Св. Климент Охридски". От 1996г. до 2014г. работи в сферата на интегрираните маркетингови комуникации. Професионалният й път започва в сферата на връзките с обществеността и постепенно се развива към по-глобална визия за значението на човешкия потенциал, устойчивото учене и социалната отговорност. През последните, вече 12 години, фокусира натрупания си опит в областта на организационното развитие, личностната трансформация и комуникациите.
С дългогодишен опит в консултирането на компании по организационно развитие, управление на промяната и развитие на персонала, Кремена открива в обучителската работа своето призвание — да помага на хората да развиват умения, които водят до устойчиви промени в мисленето, поведението и общуването. В периода на пандемията COVID-19, когато светът преживяваше масови промени и несигурност, тя решава да вложи своя опит, знание и лично посвещение в създаването на Фондация ВИЗИОНЕРИ Европа. Името на фондацията олицетворява визията на Фондацията и ценностите, които споделя.
От 2014г. до 2025г. тя развива бизнес обучения и корпоративни тренинги, които реализира като външен консултант за компании от малкия и среден бизнес. Под бранда Академия Лектика - разработва и предлага множество програми за личностно развитие.
От началото на 2026г. акумулираният организационен опит на Фондацията и Академия Лектика, се трансформира в новия бранд Академия Визионери като образователна платформа, която развива програми по меки умения, адаптирани към нуждите на съвременния динамичен свят. Програмите имат за цел не само да предадат знания, но и да подкрепят участниците в непосредственото прилагане на уменията в ежедневието и професионалния им път.
Д-р Дачова вярва, че истинската социална промяна започва с качествена личностна трансформация и че развитието на меки умения — като ефективна комуникация, адаптация към промени, емоционална интелигентност и лидерство — е жизненоважен елемент от този процес. Нейният подход съчетава теория, практика и човешка ангажираност, за да подкрепи всички, които искат да извървят пътя от амбиции към смисъл.
Научни публикации на д-р Дачова:
1. „Съвременни проекции на лидерството“ – електронен сборник доклади от Международна научна конференция „Лидерство и развитие на човешките ресурси“, 29-30.11.2019г;сборник доклади, ISBN (onlinе) 978-954-07-4979-2,стр.149-158
2."Скритото измерение" в 21. век: пространството като модалност в невербалната комуникация“– сп. Реторика и комуникации, ISSN 2738-7860, бр. 2, 2021г.
3. „Информационното общество и обществото на знанието. Трите пътя към знанието в 21 век“ - електронен сборник доклади от XIX национална научна конференция с международно участие „Обществото на знанието и хуманизмът на ХХІ век“ – 1.11.2021г.; Университет по библиотекознание и информационни технологии © Академично издателство „За буквите – писменехь“, 2021 ISSN 2683-0094, стр. 764-776
4."От SOLER, през SURETY към to SURVIVE - модели аз ефективна НВК по време на Глобална здравна криза" - доклад на лятната научна сесия на ИНГА „Контактът и интердисциплинарността: идея, култура, наука“, 16.06.2023, сп. Контакти, бр. 1-2, ISSN 1311-7939, стр. 36-45
5. „Глобализация и партиципация на обществото в условия на глобална здравна криза COVID-19” - https://www.academia.edu/, 2024г
6. „Измерения на културата. Съвременната културна антропологияпо време на глобалната здравна криза COVID -19”, https://www.academia.edu/, 2025г.